Företagskultur och värderingar
Neidemans är ett företag som präglas av stark entreprenörsanda. Genom medarbetarnas kunskap, engagemang och ansvar så strävar vi efter att alltid erbjuda våra kunder kvalitet. Då vi är ett lite mindre entreprenadföretag kan vi samtidigt undvika den tröghet och byråkrati som kännetecknar många större företag.
Medarbetarnas tankar och värderingar är viktiga. Genom att alla uppmanas att framföra sina åsikter sprider vi vår kunskap såväl internt som externt, vilket är utvecklande och givande för både våra anställda och våra kunder. För att på olika sätt underlätta för varandra att framföra sina åsikter, genomför vi årligen flera olika aktiviteter som syftar till att lära känna verksamheten och varandra bättre. Genom att känna sig trygg i relationen till sina kollegor, anser vi att ny kunskap förmedlas och att medarbetarna utvecklas.
Trygghet och hälsa
Att alla anställda trivs är ett av Neidemans viktigaste kännetecken.
Vi arbetar därför långsiktigt för att hela tiden förbättra vår arbetsmiljö och hälsa. Medarbetarna ska dels kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett säkert sätt, vilket innebär att de varken får utsätta sig själva eller sin omgivning för fara. Dels ska de känna sig trygga vad gäller relationerna på arbetsplatsen, dvs vi uppmuntrar öppen och ärlig kommunikation. Alla Neidemans medarbetare uppmanas och har möjlighet att delta i olika friskvårdsaktiviteter. Förutom bidrag till individuella träningsformer erbjuds aktiviteter som t.ex. badminton, ishockey och fotboll. Varje sommar genomförs även Neidemans-loppet, där såväl anställda som deras anhöriga uppmanas delta.
Utveckling och karriär
Är du en ansvarsfull och drivande person? Tycker du om att arbeta tillsammans med andra? Vill du växa med uppgifterna och hela tiden lära dig nya saker? Då passar du hos oss på Neidemans. Genom ditt engagemang har du möjligheten att utvecklas med oss och växa in i den roll som passar just dig. Kontakta oss så berättar vi mer om hur du skulle kunna passa in hos oss!
